Octobre 2017 Parution des dernières annales du Master DEA

Autre, Article publié sur le site le 24/10/17

 

 

A l’image du Master Droit & Ethique des affaires, les meilleurs mémoires réunis dans cet ouvrage abordent des sujets liés à la gouvernance, le risk management et la compliance. De l’étude comparée du statut du lanceur d’alerte aux conflits d’intérêts dans la relation employeur-employé, en passant par les interactions entre gouvernance et compliance, les sujets les plus importants et les plus variés sont étudiés et analysés. Comment comprendre le statut des lanceurs d’alerte à travers l’histoire et comment combiner les questions de justice, de moral, de vérité et d’efficacité ; Comment construire la gouvernance d’un groupe public ferroviaire ; Comment les évolutions de la compliance influencent-elles la nature et le rôle des acteurs concernés? ; Quelles conceptions de la sanction retiennent les législations sur la lutte contre la corruption ? ; La parité, volonté politique d’un point de vue éthique, est-elle garante d’une performance économique ? ; Comment fédérer les parties prenantes pour une meilleure efficacité de la lutte contre la corruption ? ; Quels défis attendent les entreprises françaises pour se mettre en conformité avec le Règlement européen relatif à la protection des données à caractère personnel ? ; Quelles sont les limites du reporting et quels sont ses impacts sur l’exigence d’une éthique de la part des entreprises ? ; Dans quelle mesure le dispositif des personnes politiquement exposées est un outil indispensable de lutte contre la corruption au service des banques ? ; Quelle est la place de l’administrateur salarié au sein du conseil en France ? ; Quelle corrélation entre le dialogue social et la performance économique ? ; Quel système de gestion efficace des conflits d’intérêts dans la relation employeur-employé ? Ce sont autant d’études menées par les étudiants du Master Droit et Ethique des affaires enrichies de leur immersion au sein des entreprises grâce à un apprentissage de douze mois et d’enseignements délivrés par des experts universitaires et praticiens français et étrangers. Pour la première fois, un mémoire sélectionné dans le cadre de cette collection a été couronné par un prix du Cercle d’Ethique des Affaires (CEA)

La sanction et la lutte contre la corruption : étude de droit comparé, par Baptiste Carlus

Rendre public, rend-il éthique ? : les limites du reporting comme outil de promotion d’une éthique des affaires, par Kajsa Courteaut

The status of whistleblowers in France and in the United-States of America, par Aïssata Merico Diallo

Collective Action : bringing Stakeholders together in a common fight against corruption, par Christophe Fafet

La représentation des salariés au sein des conseils d'administration ou de surveillance instaurée par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, par Marie Lafanechaire

La mise en conformité des entreprises françaises aux exigences du nouveau Règlement européen du 27 avril 2016 relatif à la protection des données à caractère personnel, par Julie Michalet

La mixité dans les conseils d’administration et les directions générales : impératif éthique et/ou enjeu économique, par Céline Parente

Le dispositif applicable aux Personnes Politiquement Exposées : un instrument de lutte contre la corruption au service des banques, par Margaux Pessiot

Le dialogue social : levier de la stratégie économique de l’entreprise, par Maxime Raulet